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服务外包是许多企业解决用人方面难题的不二之选，但是有些没有接触过服务外包的企业想要使用服务外包，就需要有事先对服务外包进行了解。跟着永盛人力集团一起来了解一下服务外包工作流程有哪些吧。
1、与企业沟通，介绍性质、服务外包用工的特点、服务外包用工能够给企业带来的优势等；
2、根据企业的具体情况，到现场了解工作场所和劳动保护；
3、了解劳务人员的构成情况、劳务人员的月工资标准以及在用工单位享受的福利待遇等；
4、判定这项生意是否可行。
1、依据企业具体洽谈情况，将拟定好的劳务合同提交给企业，征求意见；
2、对劳务合同进行及时反馈，确定合同文本和签订日期。
1、需协助或代理事宜；
2、员工登记及培训；
3、要求劳务人员提供相应的资料；
4、与劳务人员签订劳动合同；
5、办理录用和调动手续，根据不同劳务人员的具体情况办理相关手续；
6、办理各项保险手续。
以上，是小编对“服务外包工作流程有哪些”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！
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