在编人员是一个专指人群，也就是我们常说的吃皇粮的，拿时髦的话就是国家公务员。

随着我国经济的不断发展，职工的工资也在不断上调。作为国家机器的主推手，在编人员的工资也在上涨之中。根据国家的总体安排，公务员的工资在今年将会上调，也就是我们常说的普调，这对于给国家打工的人们来说，无疑是件好事。

毋庸置疑，在编人员工资上涨，不仅会让公务员带来资金支配度更加自由宽松，同时对于已经退休和领取基础养老金的人们也会带来温馨的红利。

一、“两年一调”彰显对经济持续看好

国家机关工作人员所包含的群体涉及方方面面，比如政府机构的工作人员。可以说从国家总理到乡镇政府的办事员都属于这个范畴。当然公检法司以及人民解放军也属于公务员行列。

宽泛来说，党的机关工作人员自然属于公务员。在我国有着将近七千万的中共党员，这其中担任领导职务的不下三千万，按照这样的规模推算，全国的事业单位工作人员将会在一个亿以上。

毫无疑问，国家公务员的工资来源就是税收，与企业不一样，公务员的工资与企业的盈亏无关，完全是税收所支配的。当然公务员的工资来源也可以分为三部分，党和国家事业单位以及军队的工资是全额拨款，而教育部门则是自收自支，医院等医疗卫生部门则实行差额补贴的办法来支付工资。

从进入新世纪以来，我国的公务员工资基本上是两年一调。这不仅显示国家对公务员队伍的关怀，更彰显我国的经济实力有强劲的增长，经济形势持续看好。

尤其是经历了疫情的严峻考验，在2019到2020年这个阶段，不仅是全国经济经受考验，而且两年一调的政策也被迫束之高阁。随着疫情被遏制，我国在世界上率先取得经济的复苏，因而在2022年春节前后，公务员的工资已经开始上调。在此基础上，人们很看好在2022年公务员工资仍然会有所上涨，这也是众望所归。

值得指出的是，国家事业单位的工薪制度相对稳定完善，运作机制也是经受住时间的考验，因此随意性也不会太大。

二、公务员工资上调惠及千家万户

事实上，在编人员的薪资上涨是有一定的节奏的，一般来说两年为一个节点。比如在2014年到2018年一共有三次上调。因为疫情的原因，原本在2020年的调整只能延迟到2021年底。

只不过这次的调整日期是2021年10月，这就带来一个问题。有的单位为了缓解公务员春节期间的资金压力，提前补发工资。

因此会出现有的在春节前补发5个月的工资，有的却只补发4个月的。这是因为各单位发放工资的时间不一致所导致的，有的已经计发元月的工资，因此只能补发4个月，而已经计发12月的则要补发5个月的增补工资。

尽管这次公务员工资普调不包括退休人员，但是因此也会辐射到三类人员附带享受红利。

首先就是在2022年底之前已经退休的群体。财政部之前发文，明确指出要适度上调退休养老金。这样一来，2022年退休人员待遇也要提高，养老金十八连涨已成定局。

但凡是在去年12月31日之前已经开始按月领取基本养老金的人们，也可以随着在编人员的普调享受红利。

当然这个时间点掐得很近，假设你是在2022年1月才开始领取养老金的话，就不能享受这个待遇，不在这一次的普调范围。

其次，城乡居民的基础养老金也会随之上调。尽管城乡居民养老金与退休职工退休金不同步，但是并不意味着他们的养老金停滞不前。而事实上，已经有不少地区发文对城乡居民基础养老金进行上调。

比如宁夏就决定在未来的五年内，每年上调5元养老金。而长沙的力度更大，在未来的五年里，每年1月1日上调基础养老金10元。西藏也是按照15元的幅度上调养老金，而江苏直接上调14元，贵州也是上调15元。

尽管城乡居民的养老保险刚刚起步，亟待规范和提升也是发展中常见的问题，尤其是并没有形成全国一盘棋的调解运行机制。但是随着经济的不断发展，城乡居民的养老金已经成为老龄化社会必不可少的重要调节环节。

尤其是随着物价的不断上涨，城镇居民的生活保障已经引起党和国家的高度关注。在关乎民生与社会稳定方面，城镇养老机制的建立和正常健康运作尤为重要。

再次，随着最低工资的上调，将会带动人们增加收入。

从2022年元月份的资料显示，最低工资标准达到或超过2000元的省市不下十几个。对于普通的老百姓来说，最低工资增加，不仅仅是几百元的基本工资，更带动了加班费试用期的工薪报酬。此外失业保险金以及工厂停工误工费也都有相应提高。

直白一点来说，最低工资的上调，人们的自由度有了明显的提高。而收入增加，也就意味着消费更加宽绰，反过来对于养老金的支持力度也就更加显著。

这还不是问题的关键，因为养老金的增加，最低工资的界定，必然会带来人们更加强烈的生存安全感，这对于建设和谐社会意义重大。

小结

总的来说，公务员工资的上调与职工的最低工资水准的上涨，可谓是牵一发而动全身的战略决策。是社会主义市场经济相互作用的结果。经过四十年的改革开放，我国已经成为世界第二大经济体。可以说中国的发展走向已经正在引导世界经济的发展方向。尤为可贵的是，中国承担着超过全球四分之一人口的吃饭住房生机大事，具有着重要的社会责任。我们一方面要保障国民经济持续向好发展，同时也要保障人民的生存不断升级。

因此上，事业单位工作人员的工资上调，不仅会带来离退休工资的上涨，同时还能带动城镇居民的收入持续上升。这对于推进新时期的新农村建设，进而带动中国社会主义和谐社会的不断发育，必将发挥着有着积极意义。济南业务外包,济南项目外包,济南岗位外包,济南人事外包,济南薪酬外包,济南社保外包,济南劳务外包,山东人力资源公司,济南资质申办。

免责声明：所载内容来源互联网，微信公众号等公开渠道，我们对文中观点保持中立，仅供参考，交流之目的。转载的稿件版权归原作者和机构所有，如有侵权，请联系我们删除。