延迟退休的脚步似乎越来越近。最近，各个省份开始就延迟退休年龄征求意见。而按照十四五规划，将实施渐进式延迟退休年龄。很多参保人员就担心，如果延迟退休后，没有达到退休年龄就去世，怎么办呢？家属能申请什么待遇呢？缴纳的养老金能退吗？

家属可以申请三笔待遇

第一笔待遇，就是养老保险个人账户的余额。

根据社保法的规定，个人账户的余额是可以依法继承的。

所以，如果参保人员十分不幸的在退休之前去世，养老保险个人账户的余额，并不会蒸发或充公，这笔钱家属是可以继承的。

当然需要强调的是，养老保险包括统筹账户和个人账户，单位的16%的缴费进入到统筹账户，职工缴纳的8%进入到个人账户。能够继承的是个人账户的这些钱，单位缴纳的进入到统筹账户里的钱，是不能继承的。

另外，除了养老保险个人账户的余额，医保个人账户的余额也是可以依法继承的。

除此之外，家属还可以申请另外两笔钱，分别是抚恤金和丧葬补助金。

这是有明确的政策依据的。根据社保法的规定参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

这里说的基本养老保险指的是职工养老保险，如果参加的是城乡居民养老保险，根据城乡居民养老保险的规定，鼓励各地建立城乡居民丧葬补助金，目前已经有一些地方建立了城乡居民的丧葬补助金制度。

丧葬补助金有多少钱？

丧葬补助金，主要是城镇职工和城乡居民的两种丧葬补助金。

其中，城镇职工养老保险参保人员的丧葬补助金，各地并不相同，有的采取固定金额包干制，有的与平均工资挂钩。

典型的比如北京，丧葬补助金是5000元。山东丧葬补助金是1000元。深圳市发放三倍的上年度月平均工资。

而参加城乡居民养老保险去世，一些地方也有丧葬补助金，一般是跟当地的城乡居民基础养老金挂钩。

比如浙江城乡居民丧葬补助金是发放20个月的基础养老金。宁夏和内蒙古城乡居民丧葬补助金发放12个月的基础养老金。

抚恤金有多少钱？

从人员类型来看，机关事业单位、企业人员的抚恤金标准，是有差异的。

先来说一下机关参保人员，根据关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知，如果是病故，那么就是发放40个月基本工资，再加上2倍的上一年度全国城镇居民人均可支配收入，如果是烈士或因公牺牲，那就是20倍。

再来看一下事业单位工作人员。根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，病故发放20个月的基本工资。如果是因公牺牲，则是40个月。

至于企业退休人员，抚恤金标准全国没有统一规定，各地不同，有的地方跟当地上一年度社会平均工资挂钩。

举个例子，山东的抚恤金是十个月的上年度平均工资。深圳规定抚恤金标准是，供养亲属为一人的，支付6倍上年度社平工资；供养亲属为两人的支付9倍；供养亲属为三人及以上的支付12倍。

根据人社部发布的《社会保险经办管理服务条例（征求意见稿）》，参保人员遗属依法向社会保险经办机构申领丧葬补助金和抚恤金。社会保险经办机构应当及时核实有关情况，核定并发放待遇。

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