近些年来，退休年龄问题一直是社会各界所关注的焦点问题。但我们必须指出，退休问题是需要一个综合考虑的问题。因为这个问题关系到养老、就业、社会保障等多方面的问题。一旦改动则会影响到方方面面，正因为如此，我国在这个问题上一直都在积极地探索和研究。

而从去年相关部门发布的消息来看，今年我国或将开始渐进式延迟退休政策，这也意味着延迟退休政策即将落地。而对于70后人群来说，能赶上延迟退休的末班车，也意味着将有6类人受益。那么，这6类人都是哪些人呢？

一、延迟退休即将落地

我国的法定退休年龄的规定始于建国初，这一政策一直沿用到现在，变化基本不大。但是，当前我国无论是随着生活水平的不断提高，人口普遍寿命延长带来的人口结构变化，还是养老金制度改革的需求，都一定程度上带来了国家和社会的养老负担，养老保障方面的压为逐年增大的问题，都使得原定的退休年龄不合时宜。

退休年龄规定后并非是一成不变的，延迟退休已经是迫在眉睫。从全球范围看，在老龄化背景下，西方国家纷纷延迟了法定退休年龄，延迟退休已成为全球化趋势。该不该延迟退休和采取何种方式延迟一直以来都是学界和大众讨论的焦点。

大部分学者支持提高我国的法定退休年龄，其理由是我国人口寿命普遍提高、老龄化会加剧给养老金及养老基金带来负担。也能促进人力资源的充分开发，从而促进我国经济的长远发展。

但是，有一部分学者并不赞同延迟退休年龄，其理由是当前我国的就业形势依然严峻，延迟退休年龄将会对就业市场产生冲击。而且人口寿命的普遍延长不代表人口的质量提高，也不代表人口的健康寿命延长，单纯地提高退休年龄不具有说服力。

有的学者还提出了设定弹性退休年龄，由劳动者自行决定的政策，也有学者提出了柔性退休政策，以此来缓解延迟退休带来的负面影响。而从去年相关部门公布的方案来看，我国或将从今年开始推行渐进式的延迟退休政策。

事实上,我国的改革大多依从渐进式，经过了较长时间的不断实践与探索，逐步建成了以经济建设为中心的市场经济体制。在延迟退休这项政策改革过程中，我们依然要采取这样的方式，渐进式延迟退休改革要根据社会保障方面的战略性目标不断确定、调整改革的阶段性目标。

之所以选择渐进式延迟退休不仅在于缓解由于制度依赖、制度变更等带来的改革阻力，也是因为延迟退休政策是牵涉到化会保障方方面面，需要配套政策的不断完善。如果断然采取直接改革，不仅会加大社会管理的难度，也会造成由于政策衔接不好而造成不公平、不公正。

选择适当的延迟退休政策，除了有理论和假设的考虑，更应研究分析现实性障碍因素，因为正是这些障碍因素，在更大程度上决定了我国的延迟退休，必须采行渐进式的退休政策。若按照年龄来推算，我国的70后人群将会赶上这一政策的末班车。同时，以下6种人也能从政策中受益。

二、社保未缴满15年的人

按照当前我国社保相关政策来看，社保的最低缴费年限为15年，办理完相关退休手续后方可领取养老金。但现实情况是，很多人因各种原因社保未能缴满15年。比如，有的企业不给员工缴纳社保，个人频繁更换各种造成的社保断缴等等。

而随着延迟退休政策的落地，这也意味着这些社保缴纳不足15年的人，能够通过后续的工作把社保缴纳年限凑够15年，退休之后就可以正常领取养老金落了。这对他们来说，肯定是一个利好的消息。

三、公务员

按照现有公务员相关条款规定，我国公务员人群退休需要满足年龄在55岁以上，工龄30年。但现实情况是，由于我国公务员福利相对较好，公务员提前退休的人数并不多。而在推行延迟退休政策后，也意味着公务员的社保缴纳年限在能提高几年。

按照我国养老金计发标准，多缴多得，养老金缴纳年限越高，退休后领取的养老金越多来看。这也意味着公务员退休之后到手的养老金将会更多。

四、工资水平较高的人

事实上，我国之所以推行延迟退休政策，有一个很大原因在于使得人力资源得到最大化利用。比如，在我国部分企业里面存在着很多高管，他们工作经验丰富，能力出众。对于这些人来说，若提前退休，则是一种资源的浪费。而推行延迟退休政策后，也意味着能继续发挥这些人的价值。

五、拥有高级职称的人

在我国存在着类似于高级会计师、高级教师等拥有高级职称的人。一般来说，单位对这些拥有高级职称的人所发放的工资水平相对较高，若他们退休，则意味着这些人的收入也会大打折扣。反之，若我国推行延迟退休政策，也意味着这些人的收入并不会受到影响。

六、已退休的人员

由于我国的养老金实行的是现收现付制，导致当前我国的养老金在计发标准上存在很大问题。而随着我国退休人数的不断增多，老龄化的加剧，这也意味着我国养老金未来将会出现亏空。而在延迟退休政策后，则能很好地改善养老金亏空这一情况，这也意味着已退休人员的养老金并不会受到影响。

七、高寿老人

目前我国对于高龄老人都有类似于高龄津贴、取暖补贴等各种福利补贴。虽然有的地区高龄津贴补贴金额并不是很多，但也能在一定程度上减轻大家的压力。

总结：

从以上分析来看，今年我国渐进式的延迟退休政策或将落地，70后能赶上政策的末班车。而对于公务员、已退休人员、拥有高级职场的人等这6类人来说，这是一个非常利好的消息。

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