济南业务外包,项目外包,岗位外包,人事外包,薪酬外包,社保外包,劳务派遣公司,人力资源公司,税务咨询,纳税筹划,代理记账,资质申办,办公地址托管

企业人力资源,财税顾问

商务服务一站式供应商

热线电话:

400-616-3855

当前位置: 首页 > 养老保险缴费15年和15年零一个月,养老金差距大吗?

养老保险缴费15年和15年零一个月,养老金差距大吗?

发表时间:2021-12-08 09:16:50

养老保险,累计缴费年限15年和15年零一个月,养老金的待遇差距大不大呢?很多人都知道,我们国家对于养老保险最低缴费年限的规定是15年。也就是说你的养老保险最低缴费年限,必须要达到15周年以上的条件才能够去办理退休,享受按月领取养老金的待遇,否则的话是不具备办理退休的可能性,所以说很多人他实际上会按照15年来交纳基本养老保险。

但是又有一些人想了,既然能够满足15年的累计缴费年限,就可以办理退休,享受按月领取养老金的待遇,那么在这种前提下有相当一部分的人群,都会选择15年来交纳基本养老保险,并不会多交哪怕一个月的费用,因为总认为满足了15年的交费就可以享受养老金,多交一个月对自己来讲也算是一种浪费,没有太大的实际意义。

 

其实我们在计算养老金的过程中,这个15年的累计缴费年限,是精确到按月来计算的,15年对应是180个月,而这个180个月才是我们要求的最低缴费累计年限,但是自己哪怕是多交一个月的基本养老保险,最终所获得养老金的待遇都会是有所提高,毕竟你多交了这部分钱,将来享受到的待遇和回报也会更多一些,只不过仅仅只是多缴纳一个月的养老保险,得到的养老金提高是微乎其微的,甚至有些人是忽略不计的。

我举一个简单的例子,假设你按照15年来缴纳基本养老保险,可能最终退休以后能够获得整1000元的养老金待遇。但是我们如果说多交一个月的养老保险,可能你就能够获得1008元的养老金待遇,很显然每个月多了8块钱。但由于这8块钱的待遇水平实在是比较低,所以说大多数人是属于忽略不计的状态,因为1008元和1000元给人的感觉,都是1000元这样的一种待遇水平,所以说很多人都是属于忽略不计,那么也就认为多交纳这一个月似乎是没有任何的用处。

 

其实这样的理解,完全就是一个错误的理解方式。虽然我们多交纳一个月的养老保险,享受到养老金的待遇水平并不是很高,但是对于我们个人来讲,其实我们应该在自己能够缴纳社保的年龄阶段继续交纳社保,连续不断的交纳社保,不应该按照15年来缴纳社保,这样的话你享受到的养老金就会更高,一些举个简单的例子,假设你满足了15年的缴费年限,但是距离法定退休年龄还有将近20年的时间,所以说未来这20年我们都应该正常的参保。

这样的话我们将来享受到养老金的水平就会有一个大幅度的提高,不至于将来你只获得不到1000元或者说1000多元的养老金对于自身来说是有意义的,当然哪怕是多交纳一个月的养老保险,对于自己来说也是有意义的,因为毕竟你每个月就可以多领着几块钱的待遇,对自己来说你的受益是终身的。

免责声明:所载内容来源互联网,微信公众号等公开渠道,我们对文中观点保持中立,仅供参考,交流之目的。转载的稿件版权归原作者和机构所有,如有侵权,请联系我们删除。

 


Copyright © 山东百格人力资源服务有限公司 All rights reseved鲁ICP备15040692号-2 服务热线:400-616-3855 18560155656 我们期待您的来电!