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制造外包概述 ：
即企业把内部非核心业务外包给专门机构，由企业提供厂房、机器设备，外包方自行招募员工、自主经营管理，最终以计件制(计时制）与企业进行结算的一种模式。
制造服务外包是一种新的经营策略， 是劳务派遣模式的延伸。
企业采用制造服务外包模式的好处:
· 集中精力于核心业务，发挥企业的竞争优势
· 转移风险，降低成本
· （生产淡旺季裁员、机器设备故障待工成本、交货期风险、工伤事故风险等）
· 创造附加值：通过管理改善创造附加值
· (原材料、低值易耗品损耗管控等）
规避新劳动合同法下企业的用工风险
· 新劳动合同法中相关条款规定：
· 第六十三条：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
· 第六十六条：劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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